摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职找工作怎么说比较好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职找工作怎么说比较好的解答，让我们一起看看吧。借问一句，在北京找工作... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职找工作怎么说比较好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职找工作怎么说比较好的解答，让我们一起看看吧。
借问一句，在北京找工作哪个网站比较靠谱呀？
说实话，都用过，开了58 斗米一群保险公司打电话，boss里边聊的，绝望大于期望，智联获取电话的多，就是没一个应聘电话是它们渠道打过来的，无忧回应有点慢，但是多少还有回应吧
作为HR我想说，找到一份好工作选择渠道特别重要。
智联招聘，覆盖的行业多，岗位比较全面，但是你投简历，往往得不到回复，石沉大海；
最靠谱的我认为是内推，如果有学长学姐的公司招人，可以走内推渠道，简历的直达性高，得到面试的机会特别大。
现在的工作网站不能用靠谱不靠谱来武断的形容的，其实每个网站都有靠谱的工作招聘，也有不靠谱的，这个时候你要擦亮双眼，多去关注你想要找的工作的具体信息，要防止自己上当受骗，这才是最有效的方式
找工作怎么定位自己？
首先要对自己做个规划，了解自己的兴趣爱好，性格优势，以及优缺点，尽量找适合自己的工作，把自身优势利用起来，做自己喜欢的工作更有动力不是吗？此外，工作中也应该不断完善自己，提高业务技能
工作不仅是为了安身，选择也就是今后要走的路。找工作就是找自我，我能做的，我想做的，我要做的。俗话说，适合的才是最好的。
“适合”的工作有三大标准：
一、工作性质、内容符合个人职业兴趣，能够激发人的工作热情和职业志趣。也就是个人通过努力能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台；
二、工作能够为个人提供可持续发展的空间或者能够完成某一个阶段的积累。
适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有效组成。
三、工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。
这是ㄧ个开放式的问题，相信很多有自己的观点，
首先，建议自己静下心，心平气和的想一想🤔️
是求生存还是求兴趣爱好？这至关重要，
也是这问题的答案核心本身！
其他的细节跟未来的短中长期发展，都是先
做了才知道如何再阶段性思考呢。
再重申ㄧ遍重点，静下心，不管透过什么方式
再嘈杂的环境或再寂静的背景，想一想静静，
就是踏入真正思考的领域时空了。
求职意愿怎么填？
1、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。
2、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。
3、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。
4、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。
5、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字，这会让自己少了很多的机会，一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础，从而更好的确定薪酬。
6、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据，只是空口说大话是没有人去相信的，一个个事实要把相关的依据摆出来，特别在一些重要的成功经验上。求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向，找工作的时候就有明确的方向并有的放矢，明确求职意向，是一个人找工作的第一步。最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作；或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。
到此，以上就是小编对于求职找工作怎么说比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职找工作怎么说比较好的3点解答对大家有用。
