本文作者:ptiyny

招聘用什么网站最好 招聘用什么网站最好呢

ptiyny 2023-12-31 22
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘什么网站最好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘用什么网站最好的解答,让我们一起看看吧。

招聘用什么网站最好 招聘用什么网站最好呢
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  1. 最好的招聘网站有哪些?
  2. 哪个招聘网站比较靠谱点?
  3. 招聘有哪些网站?

最好的招聘网站哪些

目前国内主流的招聘网站三巨头:前程无忧、智联招聘、中华英才网。

还有专门为由工作经验设置的:猎聘网,也就是会有猎头关注你,给你推荐合适的工作岗位

其他什么58了,百姓招工作的就不要看了,浪费时间,还容易受骗。

最主要,你工作经验和学历如果工作经验在10年以上,猎聘网上注册,写好简历,不用投简历,会有人找你的。

招聘用什么网站最好 招聘用什么网站最好呢
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找工作,记住一点,任何形式的交费用,都是骗人的。

哪个招聘网站比较靠谱点?

1. 招聘信息网站中,拉钩网和BOSS直聘是比较靠谱的。

2. 这是因为它们都有较为完善的企业认证职位审核机制,能够保证发布的职位信息真实可靠

同时,它们也有较为严格的用户评价和反馈机制,能够帮助求职者更好地了解企业和职位情况。

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3. 当然,除了这两个网站,还有很多其他的招聘信息网站也是比较靠谱的,可以根据自己的需求和实际情况选择合适的网站。

此外,也可以通过社交媒体招聘会等途径获取招聘信息。

招聘有哪些网站?

招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。

扩展资料:

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工***取自由竞争的原则。

招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。

载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。

"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介***优势专业人力***服务机构,创始人为甄荣辉 。它***了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力***服务,现在全国25个城市设有服务机构。

智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家 。

2017年7月,智联招聘推出"企业智赢***" ,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力***市场招聘服务标准 。

智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。

智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ,让人才和机会更精准高效的建立连接 ,为生态内的合作伙伴创造更多价值 。

首先,前程无忧这个网站是非常靠谱的,招聘的信息基本都是真实的,对于岗位的要求基本都写的非常的详细,目前,很多人都在该网站上找工作,非常的靠谱。其次,智联招聘,这个网站也是非常靠谱的,现在很多人找工作都是在这个网站上找的,招聘的岗位大部分也是真实的,没有多少虚***招聘,除了社会招聘,还有校园招聘,非常不错的一个招聘网站再次,找工作的话,我们还可以在赶集网上面找,赶集网上面的工作面向的主要是一些服务行业的岗位,也是非常不错的一个招聘网站。最后,找工作的话,还可以在58同城上面找,58同城上面的招聘信息基本上也都是真的,主要面向的是社会上的工作者,学历要求往往不高,对于能力要求往往比较高,非常好的一个招聘网站

到此,以上就是小编对于招聘用什么网站最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘用什么网站最好的3点解答对大家有用。

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