摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘什么网站比较好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘什么网站比较好的解答，让我们一起看看吧。哪些招聘网站比较靠谱？招聘上什... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘什么网站比较好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘什么网站比较好的解答，让我们一起看看吧。
哪些招聘网站比较靠谱？
51job和智联招聘网站比较靠谱，企业求职者都过于复杂。对于高端人才，不愿意自己的简历躺在茫茫人海中，这时候猎聘网应运而生。
猎聘网刚诞生的时候门槛比较高的，虽然现在大众化了，但对于企业门槛依然不低，不信你可以去猎聘搜索一下，是不是没有大量保险业务员、地产中介、电销门店的招聘。
找工作目前比较大的一些网站都比较真实。比如前程无忧，智联招聘，直聘boss。这些网站上发布的信息相对都是比较真实的，极个别信息可能存在审查不严，也有虚***宣传的。总体上通过这些招聘网站上的招聘的信息，还是比较靠谱的，想找工作的人可以通过这些网站，发布自己的应聘信息
招聘上什么网最靠谱？
1. 拉勾网
2. 脉脉App
3. 微博私信(可以搜索大厂的产品和运营负责人，私信附上你的报告长图，为自己争取机会)
4. 公众号后台留言(给有招聘需求的公众号运营者留言也很好用)
好的招聘网站有哪些？
招聘网站有很多，不同的城市，招聘网站不同，
比较综合型招聘的人才：
智联招聘，前程无忧，58同城招聘，卓博人才网，中国人才热线，中华英才网，猎聘网，招聘会信息，智通人才网，我的工作网，赶集网招聘，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的招聘网站，刚刚列举的就是一些经常能用得上的
哪个招聘网站比较靠谱？
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购***淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，***个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
51工作招聘网站比较靠谱
无忧是一个实用的招聘平台。个人认为，统一工资可能没有boss给的高，但是如果你符合基本条件，面试率会高一些。注意写好简历，申请符合自己要求的职位。
智联招聘、58同城、中华英才网等等说什么的都会有，其实嘛在互联网的大背景下什么都有可能的。
大家都知道互联网造富能力是很强的，传统产业是不是也应该投身其中，分一杯羹?不知道该如何用好互联网，不知道该不该进军互联网，不知道未来的互联网将怎样定义这个世界，该转型还是该转行，这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年，中国通过一条64K国际专线接入互联网
到此，以上就是小编对于招聘什么网站比较好的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘什么网站比较好的4点解答对大家有用。
