摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网上求职平台有哪些公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网上求职平台有哪些公司的解答，让我们一起看看吧。招聘无忧、智联、前程无... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网上求职平台有哪些公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍网上求职平台有哪些公司的解答，让我们一起看看吧。
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
招聘无忧、智联、前程无忧的区别如下：
1、首先要说明的是招聘无忧和前程无忧是一家公司。
2、从受众来说，智联比较面向毕业生、校招；而招聘无忧和前程无忧面向社会人士比较多。
2、智联职位多集中于一二线城市，其他两者三四线城市的岗位也比较多。
3、智联的名气是这三者中最大的。
智联招聘与前程无忧相同处
2、都是通过网络媒介操作的。
3、盈利模式相同。(网络广告，会员年费，出版物广告、培训服务)。
公司一般都会在什么平台上发布招聘信息？
我推荐用BOSS直聘，理由如下：
1、更注重保护求职者的隐私，在BOSS直聘上企业在未经过求职者的同意下即便花钱也无法获取到求职者的电话号码，而在其他网站，一份简历只需几块钱就可以获取你的全部信息。
2、更便捷更直接，作为求职方，你不仅可以随时随地找心仪的企业招聘者聊天，有时还可以直接联系上这家企业用人部门的主管甚至是老板，在这里，你跟企业是平等的关系，而在其他网站，你只能投一份简历被动等回复。
3、更高效，你在BOSS直聘上每天应对几十家企业的邀约沟通轻轻松松，而在其他招聘网站一天接几十个邀约电话你会怀疑人生（不过一般少见）
4、BC两端关联紧密持续，在BOSS直聘上有什么问题你可以随时提出来，在面试之前通过聊天你对这家公司会有充分的了解，而在其他网站，HR一个邀约电话打过来，你接电话的当时肯定是懵逼的，等挂了电话你想再了解什么好像又没那么方便了
5、平台上的企业都非常靠谱，这点很多人不理解，但是事实上，经过之前的李文星***之后，BOSS直聘对于平台上的企业审核目前是所有招聘平台里面最严格的，首先杜绝招聘中介以及一些敏感行业使用，其次对于一些会发送大量邀约影响求职体验的行业或企业会限权或者收取更高的招聘费用，最后对于一些挂羊头卖狗肉的职位会以最快的时间下线终止发布，而且BOSS直聘响应投诉的速度也是非常快的。不过因为平台现在还处于推广期，有很多功能都是免费对企业开放的，所以平台上有很多因为招聘量不大或者没什么招聘预算的企业在发布招聘信息，初创公司小公司占比会大一些。
除了58同城，还有哪些招聘网站？
除了58同城和赶集之外，招聘类的网站还有：智联招聘、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
到此，以上就是小编对于网上求职平台有哪些公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于网上求职平台有哪些公司的3点解答对大家有用。
