大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江绍兴人才引进政策2021的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江绍兴人才引进政策2021的解答,让我们一起看看吧。
绍兴人才补贴多久到账?
从2020年1月1日起,凡在绍兴各类企业工作的全日制专科(高职)、本科以上学历新就业无房职工,可领取最高不超过3年,每月300-500元的住房租赁补贴。
从2021年起,新引进人员通过绍兴人才码申领,更可从审批通过的次月起每月到账!
绍兴人才公寓申请条件2022?
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
绍兴市人才公寓申请?
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
市引进的各类高层次人才。
到此,以上就是小编对于浙江绍兴人才引进政策2021的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江绍兴人才引进政策2021的3点解答对大家有用。