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本篇文章给大家谈谈人才引进政策山东省泰安市公示，以及泰安人才引进政策补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年泰安市属事业单位初级综... 本篇文章给大家谈谈人才引进政策山东省泰安市公示，以及泰安人才引进政策补贴对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2023年泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章?
1、已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层人员定向岗位。
2、服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
3、泰安市属事业单位公开招聘：报名考试时间安排：报名时间：2023年2月21日9：00至2月25日16：00；查询时间：2023年2月21日11：00至2月26日16：00。
山东人才引进政策
一）服务发展大局。紧密围绕山东经济社会事业发展，主动服务“一带一路”、“两区一圈一带”、山东半岛国家自主创新示范区等重大战略需要，特别是服务战略性新兴产业发展，服务新旧动能转换，提升离岸人才贡献率。
人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
第一条为深入实施人才优先发展战略，做好引进人才的落户服务管理工作，按照市委、市***《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，制定本实施细则。第二条适用对象。
泰山区企业引进双一流高校毕业生公告
补贴对象国内“双一流”建设高校统招全日制本科毕业生；普通高校统招全日制硕士、博士毕业研究生：取得教育部留学服务中心国外学历学位认证的留学回国研究生。在职研究生除外。在营业执照注册地为泰山区的非中介企业就业。
合肥工业大学位于安徽合肥，隶属于教育部，是一所公立性质的理工类大学。目前，学校已经成功进入21双一流、中央部属大学行列，入选卓越工程师、双万***，是拥有保研资格的大学之一。
二）引进范围 A类人才：国内外高等院校、科研机构博士研究生。B类人才：近三年QS、THE、US NEWS世界大学排名TOP300高校本科及以上毕业生，以及符合专业要求的优秀国外高校硕士毕业生。
泰安市人才引进政策2022
1、引进数量和条件（一）引进数量本次人才引进包括市县重点企业和事业单位，***引进高层次紧缺优秀青年人才322名，其中，企业209名，事业单位113名。
2、新聘用人才试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。 引进服务期 引进人才在泰山区最低服务期限为5年。 引进政策 （一）岗位管理。引进人才为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。
4、项以外的其他普通高校全日制硕士研究生。（二）引进数量 立足济宁经济社会发展和人才队伍建设实际，为全市事业单位高标准、高起点引进1000名左右德才素质好、文化层次高、有培养前途和发展潜力的急需紧缺人才。
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