本文作者:ptiyny

绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读***(浙江绍兴人才引进***)

ptiyny 2023-12-20 27
绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读***(浙江绍兴人才引进***)摘要: 本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读视频,以及浙江绍兴人才引进计划对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、绍兴人才引进政策...

本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读***,以及浙江绍兴人引进***对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读视频(浙江绍兴人才引进计划)
图片来源网络,侵删)

本文目录一览:

绍兴人才引进政策是什么

1、对已评选认定的人才,可“免评审”按照同等级别人才,享受相应层次的人才政策,项目落地即给予100万元创业启动资金资助。

2、人才政策给予市外全职引进博士以下人才政策:(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票;(二)其子女可享受教育绿卡。具体以《关于加快建设新时代名士之乡人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

3、年6月18日至2018年12月31日期间引进的高校毕业生、副高职称人员及高级技师房票补贴额度按原政策执行。

4、年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。

绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读视频(浙江绍兴人才引进计划)
(图片来源网络,侵删)

绍兴人才引进政策2022

高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

对已评选认定的人才,可“免评审”按照同等级别人才,享受相应层次的人才政策,项目落地即给予100万元创业启动资金资助。

大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方,均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现。

绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读视频(浙江绍兴人才引进计划)
(图片来源网络,侵删)

2022绍兴高技能人才补助政策(绍兴人才补贴政策2020具体什么要求)_百度...

1、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

2、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

3、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

4、体验版:人才交流篇受邀参加应聘求职、短期实习等人才交流活动的大学生和技工院校学生,给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准、技工院校学生每人每天150元标准安排食宿。

关于绍兴人才引进政策2019实施细则全文解读***和浙江绍兴人才引进***的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享