大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州的人才引入政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍杭州的人才引入政策的解答,让我们一起看看吧。
博士落户2023年杭州可享受哪些待遇?
根据杭州市***的政策,博士落户2023年杭州可享受以下待遇:享受户籍政策,可在杭州购买住房;享受子女入学政策,子女可就近入学;享受医疗保险政策,可参加杭州的医疗保险;享受就业创业政策,可获得就业创业支持和优惠政策;享受社会保障政策,包括养老保险、失业保险等;享受公共服务政策,包括交通、文化、体育等方面的优惠。这些待遇将为博士提供更好的生活和发展环境,吸引更多优秀人才来杭州发展。
人才居住证可以让小孩上学吗?
可以。家长一方有杭州人才居住证,小孩有居住证,小孩是可以按照三表生优先录取到公办小学的。杭州人才居住证全称是“浙江省引进人才居住证”,是非杭州市户籍人才在杭享受有关市民待遇的凭证。
凡外地人员以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区(含萧山区、余杭区,不含富阳区,下同)工作或创业,可申领人才居住证。
萧山户口迁入杭州有什么条件?
一)夫妻投靠
夫妻婚龄满2年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,可以由当事人向户口所在地派出所申请办理夫妻投靠相关手续。
(二)老年投靠
①男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在杭州市区,外地身边无子女,在杭城区有合法固定住所的,可以申请投靠在杭城区子女;
②原籍为杭州市区的,男年满55周岁,女年满50周岁,有子女在杭,在杭城区有合法固定住所的,可申请投靠在杭城区子女。
(三)未成年子女投靠父母
未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外),可按自愿原则投靠在杭父母。
(四)直系亲属、配偶或配偶父母投靠
户口已在本市,与城镇地区户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的,可以投靠落户。
2020杭州市人才引进落户步骤?
申请条件:
1、年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人オ,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户,不受紧缺专业及居住登记条件的限制。
2、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
申请材料:
1、毕业证书
2、申请人居民***、户口簿(属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡)或提供户籍证明)
3、申请迁入合法固定住所的,提供房屋产权证明(有共有权人的需提供所有产权人的同意落户申明);
4、若户口迁移至人才市场,需提供人才市场出具的同意落户证明(人才市场在接收申请人个人档案后,方可开具有效证明);迁入亲友家投靠的,提供亲友同意同意落户申请、户口簿及房产证;
5、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同;
6、社会保险缴纳记录证明(已缴状态)
操作步骤为:
1. 确认个人档案所属地——申请调档函——拿到调档函申请档案迁移——待档案到杭州后申请《同意落户证明》。
2. 拿到《同意落户证明》之后,带上所有申请材料原件前往拟落户地受理机构,提交落户申请。
3. 受理机构根据材料审批,同意后开具准予迁入证明。根据原户籍所在地不同,又分为以下两种步骤:
(1) 原户籍在省内:审核通过后,前往落户地受理机构领取户籍、办理***即可;
(2 )原户籍在省外:审核通过后,前往受理机构窗口领取《准迁证》,申请人再回原户籍所在机构用《准迁证》换取《迁移证》,再持《迁移证》与***去拟落户地所辖受理机构办理户籍与***。
到此,以上就是小编对于杭州的人才引入政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州的人才引入政策的4点解答对大家有用。