摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进公告2022的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进公告2022的解答，让我们一起看看吧。绍兴人才领消费券怎... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才引进公告2022的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才引进公告2022的解答，让我们一起看看吧。
绍兴人才领消费券怎么报名？
在绍高层次人才：符合《绍兴市高层次人才分类目录》，原则上在绍缴纳社保或持有来华许可证,成功申领“绍兴人才码”A、B、C、D、E1、E***人才。
人才需先通过“绍兴人才码”报名（打开浙里办app——搜索“浙里人才之家”——进入“绍兴人才码”——在首页“本地热门服务”点击进入“绍兴‘留才引才’消费券”模块，点击“报名”确认），中签后通过“绍兴市民云”APP等平台消费。
首先要下载浙里办APP，然后进入浙江人才之家，领取绍兴人才码，领取人才码成功后就可以报名留才引才消费券了。
领取绍兴人才码的前提是在绍兴就业的大专学历并且缴纳社保的人员。
在浙里办输入绍兴人才码，进入越智汇，注册并认证成为人才。高级人才在人才码首页点击留才引才页面，点击选择报名即可获得500的留才引才消费券。
F级人才级部分在校大学生，同样在该界面选择报名，等待抽签完成后收到短信即获得200元的消费券。
绍兴人才公寓申请条件有哪些啊？
从绍兴市区外（含本市高校中越城区外生源)引进到市区企业单位工作、无市区住房（包括私房、公房、暂住房等）的全日制高校应届本科以上毕业生；
2、户籍在市区、在市区企业单位工作、居住条件确有困难（指家庭住房的人均使用面积低于12平方米）的大学本科以上毕业生；
3、来市区“先落户、后就业”的市区以外生源的应届大学本科以上毕业生；
绍兴高层次人才分类标准？
对顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)，分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、1.5万元的租房补贴。
属于柔性引进的，按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现
绍兴市高层次人才分类标准共有以下六类：A类人才全日制博士毕业（顶尖人才）；B类人才副高、高级技师（国家级领军人才）；C类人才全日制硕士（省级领军人才）；D类人才“双一流”全日制本科毕业（市级领军人才）；E类人才本科毕业（高级人才）；F类人才全日制大专高职（高级人才）。
2022年绍兴有没有招康复专业定向生？
有。
2022年定向培养基层卫生人才工作实行高考招生录取与基层医疗卫生机构公开招聘工作人员并轨进行，按照“信息公开，择优选拔，协议录取”的原则，安排在普通类提前录取。
（一）发布公告。越城区卫生健康局和越城区人力社保局在高考成绩公布前，按照公开招聘规定和招生***，发布定向培养招生(招聘)公告。
（二）填报志愿。符合条件考生按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一高校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关高校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按招生***1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校，招生高校将相应名单发至越城区卫生健康局。
（三）组织体检。越城区卫生健康局根据高校提供的名单会同越城区人力社保局组织考生体检，考生对体检结果如有疑义应即时提出复检要求，否则视作放弃复检，复检安排只能进行一次，结果以复检结论为准。体检按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
到此，以上就是小编对于绍兴人才引进公告2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才引进公告2022的4点解答对大家有用。
