大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴大学生人才引进政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴大学生人才引进政策的解答,让我们一起看看吧。
浙江绍兴本科生补贴标准?
绍兴本科生补贴标准为:实习见习补贴按市区最低工资标准的80%(本科),60%(专科)发放;社保补贴为按企业为其实际缴纳部分给予1年的社保补贴;人才***年金按照企业为人才缴纳的50%给予补贴。
全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生和全日制专科(高职)毕业生每年分别最高补贴1万元、8000元、2.5万元、1万元和6000元。
绍兴留才引才g类可以领吗?
留才引才最低要求是F类,G类是不能领的,绍兴人才码G码是游客码,没有申请限制,如果本人是在绍兴就业(按要求缴纳社保)的大专及以上学历人员,可进行重新认定,申领f码或更高层次人才码。
绍兴30万的人才补贴是真的吗?
据我所知,绍兴并没有提供30万的人才补贴政策。虽然绍兴市***一直在积极推动人才引进和人才培养工作,但并未听说过有如此高额的人才补贴政策。市***更多关注的是提供良好的创业环境、人才培训和住房补贴等支持政策。建议求职者在关注城市的人才政策时,应该选择权威渠道获取信息,注意政策的真实性,以免被虚***宣传所误导。
绍兴市人才公寓申请?
1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2. 除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民***认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
市引进的各类高层次人才。
到此,以上就是小编对于绍兴大学生人才引进政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴大学生人才引进政策的4点解答对大家有用。