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今天给各位分享山东高层次人才引进岗招聘的知识，其中也会对山东协和学院人才引进2023招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、... 今天给各位分享山东高层次人才引进岗招聘的知识，其中也会对山东协和学院人才引进2023招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
- 2、鲁东大学2008年招聘工作人员简章
- 3、2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
- 4、华东政法大学招聘83名教学科研人员,11月30日前报名
- 5、2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
- 6、2013年山东省济宁邹城市引进高层次急需紧缺人才公告
2020山东省菏泽市东明县属事业单位引进高层次人才公告【50人】_百度...
1、由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
2、根据工作安排，适时到高校举行“山东菏泽-人才直通车”引进高层次急需紧缺人才双选会，因故错过网上报名的可到双选会现场报名。
3、应聘人员填写《菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1），通过电子邮件发送至邮箱hzmz666@16com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。
鲁东大学2008年招聘工作人员简章
1、招聘方案经人事厅备案后，招聘信息在山东人事信息网、本校网站等媒体上发布。（二）报名 应聘人员到相关学院报名（联系方式见鲁东大学网站“人才招聘”栏），报名时间截止到6月30日。报名***取邮寄材料、发送电子邮件等方式。
2、鲁东大学辅导员招聘考试分为笔试和面试两部分。考生须持本人有效居民***和准考证(二者缺一不可)于14：30入场，按照座号对号入座，开考后不得入场；不参加考试按零分处理；考试结束前不得提前交卷离场。
3、鲁东大学23年宿舍分配如下：鲁东大学宿舍条件 宿舍为4—6人间，有独立卫浴。住宿基本设施完全满足学生生活基本所需。
2021山东菏泽市郓城县中医医院引进高层次人才简章【20人】
1、符合《菏泽市人才新政30条》引进的副高以上人才，执行标准工资，聘用后每月补贴1000元，连续补贴三年。其他 本次郓城县中医医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
3、曹县县立医院、曹县公费医院可放宽至：⑴取得统招全日制硕士研究生学历学位；⑵取得教育部卓越医生(含中医)教育培养***项目高校卫生类专业统招全日制本科学历学位；⑶取得省级重点建设高校或省属重点高校卫生类专业统招全日制本科学历学位。
4、按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)，对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。
5、引进数量和岗位 本次高层次人才***引进51人，其中县直机关事业单位31名，单县一中15名，单县中心医院5名。高层次人才引进岗位详见《2021年单县事业单位引进高层次人才岗位一览表》(附件1)。
6、在高校举行“山东菏泽-人才直通车”菏泽市引进高层次急需紧缺人才双选会期间进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知公告。
华东政法大学招聘83名教学科研人员,11月30日前报名
1、招聘岗位2022年***招聘教学科研人员共计83名。所需专业涉及法学、政治学、公共管理、马克思主义理论、知识产权、司法鉴定、犯罪学、金融学、会计学、新闻传播、外国语言文学、社会学、计算机科学与技术、体育等。
2、今年寒***，放***时长超过2个月的高校不在少数，比如天津师范大学、天津中医药大学、长春理工大学等高校。此外，吉林省的北华大学、黑龙江省的哈尔滨师范大学等高校的寒******期也接近有2个月。
3、同时面向5所政法大学选调***82名(见附件3)。
4、凡符合条件的应届毕业生均可于报名截止时间(11月22日12：00)前登陆报名网站(网址：***：//)进行网上报名，接受报名资格审核。
2021山东聊城市临清市教育系统优秀青年人才引进公告【50人】
1、此次青年优秀人才引进，无教师资格的聘用者必须在试用期内(一年)取得相应的教师资格，试用期满未取得的，取消聘用。 引进岗位及招聘人数 具体引进单位、引进岗位、引进人数及条件要求见岗位汇总表(附件1)。
2、本次优秀青年人才引进不设笔试环节，主要***取面试的方式。面试***用结构化方式进行。考试***用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试具体时间、地点等在临清市人民***网站另行通知。
3、引进范围和资格条件（一）引进范围A类岗位引进范围为：取得本科以上学历的“双一流”建设高校毕业生（一流大学建设高校毕业生和一流学科建设高校相关专业毕业生，详见附件2）。
2013年山东省济宁邹城市引进高层次急需紧缺人才公告
1、报名时间：2013年12月11日至13日，每天上午8：30—12：00，下午13：30—17：30。
2、其中：①卫生类岗位考试内容为：卫生基础知识、专业知识。卫生基础知识内容包括：医（药）学基础、医学***学、医风医德及卫生法规，专业知识指岗位应具备的专业知识。
3、（二）考生务必按照《2022年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求携带材料原件及复印件。因个人原因导致的材料提供不全或不及时，导致无法通过现场资格复核的，责任自负。
4、山东济宁市属事业单位高层次紧缺人才引进13人公告 根据岗位空缺情况和年度引才***，决定实施部分市属事业单位高层次紧缺人才引进工作。有关事项公告如下： 引进数量及范围 (一)引进数量 13名(具体岗位需求见附件1)。
5、享受全额事业编待遇。笔试、面试时间另行通知。
6、其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。
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