摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城找工作附近的女工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍58同城找工作附近的女工的解答，让我们一起看看吧。请问工厂正常上班时... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58同城找工作附近的女工的问题，于是小编就整理了2个相关介绍58同城找工作附近的女工的解答，让我们一起看看吧。
请问工厂正常上班时间是多少个小时？
《劳动法》对劳动时间作了如下的规定：
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
工厂如果实行综合计算工时制或不定时工时制，也必须合理调整休息时间。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
女职工保护制度？
专业分析
女职工劳动保护的规定如下：
1、禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动；
2、经期不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的***体力劳动强度劳动；
3、孕期不得安排女职工从事国家规定的***体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动；
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
这是为了保障女性职工在工作过程中平等就业、合法权益和身体健康等方面的特殊需求而制定的一系列法律法规和规章制度，主要包括以下几个方面：
1. 就业与平等：保障女性职工的平等就业权和机会，禁止雇主在招聘、录用、晋升和退休等方面出现性别歧视行为。
2. 生育与休产***：规定女性职工在生育和哺乳期间享有产***、哺乳***等法定休***，确保女性职工的身体和心理健康。
3. 工资与***：规定女性职工应当获得与男性职工同等的工资待遇和***保障，如生育津贴、护理***、***生育特殊岗位补贴等。
4. 保护与救济：规定禁止***、劳动强迫和歧视等行为。对于受到侵害的女性职工，应当及时提供救济和保护。
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