摘要：
今天给各位分享山西省硕士人才引进计划待遇的知识，其中也会对山西省硕士引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、2022年山西... 今天给各位分享山西省硕士人才引进***待遇的知识，其中也会对山西省硕士引进政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2022年山西省忻州市代县事业单位引进专业技术人才公告【30人】_百度...
1、报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2022年7月底前取得，本次专业技术人才引进不限户籍。
2、名护士；代县枣林镇卫生院招聘1名医师、2名护士；代县聂营镇卫生院招聘1名医师、2名护士；代县雁门关镇卫生院招聘1名护士；代县胡峪乡卫生院招聘1名医师；代县新高乡卫生院招聘2名护士；代县疾病预防控制中心招聘3名专业技术人员。
3、符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2022年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制，不占***聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。
4、现公告如下： 引进单位及名额 本次引进急需紧缺专业技术人才单位11个(其中党群口1个、***口10个)，名额共131名，具体单位、名额详见《忻州市2021年部分市直事业单位引进急需紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。
5、【 #事业单位# 导语】2020年山西忻州忻府区事业单位引进高层次人才公告【20人】已发布，网络报名时间：2020年10月29日-2020年11月2日24：00。
山西硕士人才引进政策
1、山西省人才引进政策主要分6个方面：海外高层次人才引进***，将其他引进培育类的***纳入“三晋英才支持***”统筹实施，开展“百名高端领军人才引领行动”“千名拔尖骨干人才支持行动”和“万名青年创新人才培育行动”。
2、(一)生活补助：博士研究生、硕士研究生、本科生每月分别为5000元、3000元、1500元，补贴时间为5年。已获省级相应财政补助的，按照“就高不重复”的原则予以补齐。
3、本次引才主要面向国内外部分高校(大学)(详见各单位引才方案)，精准引进专业对口的硕士研究生及以上、取得符合岗位要求的学历学位证书且所学专业与岗位要求专业一致的人才。
研究生人才引进好不好?
1、好。江苏盐城研究生人才引进待遇好，底薪在5000-7000元，而且有年薪，享有五险一金。江苏盐城研究生人才引进制度好，周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
2、工资待遇高。学历在就业中，是一块必要的敲门砖，人才引进研究生的薪资要远高于211本科生。优惠待遇。
3、值得去。即墨硕士人才引进待遇高，安家费高达十万以上，每月都有补贴，是值得去的。
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