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没有任何工作经验大学毕业生,到底应该从哪些渠道找工作?
1、制作一份简历：简历应该包括个人信息、教育背景、实习经历、技能和兴趣爱好等。即使没有工作经验，也可以在简历中突出自己的优势和特长。 寻找实习机会：实习是获得工作经验的好机会。
2、选岗位不论哪个行业有分传统岗位，新兴岗位，有职能岗位，有业务岗位…根据个人兴趣和性格选择合适的岗位就好。如果HR问你：“你为什么选择这个行业？”千万不要回答“我想进入xx行业。”---HR表示无语子。
3、简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。J***a工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
4、找销售。销售这一个工作的话，在所有工作中是门槛比较底却又成长性最高的。如果你没有任何工作经验的话，只要你有强烈的赚钱欲望，以及不怕被打击，愿意拉下脸皮去磨嘴皮子，就能胜任该项工作。找储备干部。
求职渠道主要有哪些啊?
获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
求职信息获取渠道有很多种，包括但不限于以下几种：招聘网站：如前程无忧、智联招聘等，可以在线发布个人简历并浏览招聘信息。社交媒体：如领英、微信等，可以关注公司官方账号、加入相关行业群组，了解最新招聘信息。
网络招聘：这是目前使用最多，很普遍，成本也比较低的一种招聘方式。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在公司网站上发布招聘信息，二是和专业招聘网站合作，例如BOSS，前程无忧，智联招聘，58，拉勾等。
人才中心；每个城市都有人力***中（俗称人才中心），里面每隔一段时间都会发起招聘会，就算没在招聘会时期也有一些公司在里面挂有招聘信息，主要面对社会人员。
获取求职信息的渠道有学校的主管部门、各项招聘和双向选择活动、人才交流中心和人才市场、新闻媒体、家长或亲友、老师和校友等等。学校的主管部门 各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。
第三种是招聘会。很多城市会举办招聘会，用户可以去现场和企业面对面交流，获取更多的信息和机会。以上就是了解求职信息有哪几种途径的内容。求职信息获取渠道多样，用户可以选择最适合自己的方式，快速找到合适的岗位。
应届生有哪些渠道找工作?
1、投递简历和自荐信，同时积极与HR保持联系；与同学、老师、亲友等多交流，了解市场和企业信息，获取职位信息和内推机会；培养积极向上的心态，多参加实习、***等活动，增加工作经验和提高职业素质。
2、应届毕业生面临找工作的问题，他们可以通过如下这些渠道来找工作：参加校园招聘会。在毕业季，很多企业都会去校园里面开宣讲会，宣讲会过后，他们也会开展招聘会，让学生投递简历，他们再从相应的简历当中筛选出合格的人等。
3、，通过校园招聘找工作是最简洁的求职途径。每当到了毕业季的时候，会有很多用人单位到学校招聘。……这就是所谓的校园招聘。对于应届毕业生来说，通过校园招聘找一份适合自己的工作，是最简洁的求职方式。
中国研究生人才网的简介
中国研究生人才网已成为国内研究生就业与人才服务的知名网络，是武汉地区协作成员高校研究生就业、部分本科生网上求职的首选网络，是武汉地区毕业生就业的主要渠道和协作组风雨同舟的最重要的战略合作伙伴。
中国研究生招生信息网是隶属于教育部的以考研为主题的官方网站，是教育部唯一指定的研究生入学考试网上报名及调剂网站。
它是教育部全国硕士研究生入学考试网上报名和网上调剂指定网站，既是各研究生招生单位的宣传咨询平台，又是研招工作的政务平台。
中国人才网网站注册成立于1999年12月7日，中国人才网依托于全国三大教育基地之一的人才优势，主站设立于西安，在北京、上海、天津、重庆、西安、厦门、苏州等城市设有分站，各个分站独立运营，服务全国。
“诚信至上·客户导向；服务为本·创造价值”！坚持以高层次人才的职业发展和用人单位的事业发展为己任，致力于高层次人才***的合理配置，为国家与社会的和谐发展提供最具价值的人才服务。
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